员工请假申请书范文

员工请假申请书篇一：

1、 事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批准后方可休假；

2、 因紧急情况无法提前申请事假的，必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理；

3、 事假超过准假期限未销假的，按旷工处理；

4、 提前销假的，应向行政管理部办理销假手续，以便计算请假天数；

5、 病假可以不事先申请，事后需有医院开具的证明及药费单，否则按旷工处理；

6、 原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外；

请假人签名：

员工请假申请书篇二：

注：１.病假需附医院证明方有效；

２.请假未经批准，按旷工处理；

３.请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。

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