如何写求职简历自我评价

文章 2019-07-09 22:02:14 1个回答   ()人看过

导语:个人简历自我评价一定要清晰、简要、突出重点,语言精炼、表达准确,简明扼要的表述自己的个人能力。一段好的自我评价对求职者会起到很大的作用,让招聘单位有个良好的印象。

求职简历自我评价:

1、如果是应届毕业生求职者

专家建议你可以着重表现你的学业:比如“学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。”或者“曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。”

在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。”

2、如果是一般的求职者

可以简单的表述一下个人特点,比如“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。”

自我评价讲究 的原则:

如果你有足够的经历,简历着重表现一下,个人评价能免则免。在个人简历自我评价的是非常重要的一个栏目,相当于自己的自荐信,在写自我评价的时候,也需要有原则。

1,自信而不自傲

在中国谦虚是传统美德,你的谦虚就是对别人的赞美,在对自我评价的时候,不能表现的太自傲,这样会让人感到很难相处。自傲的人就很难接受别人的批评,在一个组织中自傲的人也会早人嫌弃。当然,不自傲,也不能过分的谦虚,要能变现出自信来,让招聘方看到自信也就干用你这个人才。

2,要专业更要礼貌

在我评价的内容要如何写,就看个人的如何运用自己的文字功底。在写的时候不能太枯燥乏味,要让招聘人看到一个专业的自我评价。而在用词方面,更要有礼貌,如果真的能被应聘,也是新人,不管在哪里新人总是需要有礼貌,才会让人有好感。

自我评价范文:

1:大学生个人简历自我评价

①本人性格开朗活泼,在校期间学习认真成绩良好。大学里经常参加一些文娱活动,逐渐养成了善于交际、能与人和睦相处的好习惯。工作中认真负责、勤劳肯干,同时又注重团队合作,获得周围同学的一致好评。毕业后,本人还将这种态度保持到今后的工作中去,去实现人生的价值。

②本人在大学期间认真学习自己的专业知识,而且还涉猎部分课外的知识,开阔视野,增强知识面;

与此同时,本人还积极参加社团及班集体的活动,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团体合作精神,能迅速地适应各种环境,为贵公司创造更好的利益。在实践期间,遇到不懂的问题,虚心请教各位前辈,总结自己存在的不足之处并加以改进,同时培养了吃苦耐劳、独立分析和解决问题的能力。

③本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

2:最常用比较不错的自我评价

①本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。

②本人自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

③本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力。专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;;工作主动性高,做事认真负责。

顶一下 ()  踩一下 () 

 

本文标签:

[!--temp.ykpl--]


友情链接: