关于机会小故事

如果用乐观旷达、积极向上的心态去看待，那么坏机会也会成为好机会。小编为大家收集整理的关于机会小故事，欢迎感兴趣的小伙伴们前来查阅。

1、两个机会

美国加州有位刚毕业的大学生，在2017年的冬季大征兵中他依法被征，即将到最艰苦也是最危险的海军陆战队去服役。

这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后，便显得忧心忡忡。在加州大学任教的祖父见到孙子一副魂不守舍的模样，便开导他说：“孩子啊，这没什么好担心的。到了海军陆战队，你将会有两个机会，一个是留在内勤部门，一个是分配到外勤部门。如果你分配到了内勤部门，就完全用不着去担惊受怕了。”

年轻人问爷爷：“那要是我被分配到了外勤部门呢?”

爷爷说：“那同样会有两个机会，一个是留在美国本土，另一个是分配到国外的军事基地。如果你被分配在美国本土，那又有什么好担心的。”

年轻人问：“那么，若是被分配到了国外的基地呢?”

爷爷说：“那也还有两个机会，一个是被分配到和平而友善的国家，另一个是被分配到维和地区。如果把你分配到和平友善的国家，那也是件值得庆幸的好事。”

年轻人问：“爷爷，那要是我不幸被分配到维和地区呢?”

爷爷说：“那同样还有两个机会，一个是安全归来，另一个是不幸负伤。如果你能够安全归来，那担心岂不多余。”

年轻人问：“那要是不幸负伤了呢。”

爷爷说：“你同样拥有两个机会，一个是依然能够保全性命，另一个是完全救治无效。如果尚能保全性命，还担心它干什么呢。”

年轻人再问：“那要是完全救治无效怎么办?”

爷爷说：“还是有两个机会，一个是作为敢于冲锋陷阵的国家英雄而死，一个是唯唯诺诺躲在后面却不幸遇难。你当然会选择前者，既然会成为英雄，有什么好担心的。”

感悟：无论人生遇到什么样的际遇，都会有两个机会。一个是好机会，一个是坏机会。好机会中，藏匿着坏机会，而坏机会中，又隐含着好机会。关键是我们以什么样的眼光，什么样的心态，什么样的视角去对待它。

如果用乐观旷达、积极向上的心态去看待，那么坏机会也会成为好机会。如果用消极颓废、悲观沮丧的心态去对待，那么，好机会也会看成是坏机会。人生的际遇中，始终存在着两个机会。对那些乐观旷达、心态积极的人而言，两个都是好机会。对那些悲观沮丧、心态消极的人而言，则两个都是坏机会。

2、机会的故事

据说雄伟的亚历山大图书馆被大火焚毁后，只有一本书幸存、但这本书并非贵重之物，于是，一个识不了几个字的穷人花了几个铜子儿就把它买了下来。

这本书读起来并不有趣，但是书页之间却藏着很有意思的内容，比如在一条窄窄的牛皮上面就写着“试金石”的秘密。试金石是一块能够把任何普通金属变成纯金的一种小鹅卵石。

书上写着试金石就夹杂在不计其数的鹅卵石中。但是这其中的秘密就在于：真正的试金石摸起来的温暖的，而普通的石头摸起来是冰冷的。

于是这个人卖掉了他少得可怜的几件财物，买了一些简单的生活必需品，在海边住了下来，开始寻找试金石。

他知道如果他将冰冷的普通石头捡起来，再随手丢掉，他可能会上百次地捡起同一块石头。于是如果发现石头是冰冷的，他就把它扔到海里，他一整天都在做这个事情，但是没有发现一块试金石。然而他继续重复着：捡起一块儿石头，发现它是冰冷的，就把它扔进大海，再捡起一块儿，再扔进大海。

就这样日复一日，几个星期过去了，几个月又过去了。一天中午时分，他捡到了一块温暖的鹅卵石，他想也没想就把它扔进了海里。他已经养成了把每一块石头都扔进海里的习惯，而这种习惯如此根深蒂固，甚至当他拿到了梦寐以求的试金石时，也习惯性地将其扔掉了。

机遇也是如此，如果我们不够警惕，即使机遇就在我们手里，也很容易像那块被扔掉的试金石一样与我们失之交臂。

3、创造机会

荷兰有位名叫杨瑞恩的眼镜匠，每天都忙着磨镜片。有一天，调皮的孩子们把磨好的镜片带到二楼去玩。有个孩子把两片镜片叠起来看东西，惊奇地大叫着：“大家来看，多奇怪呀，那么远的钟楼怎么跑到眼前来了?”孩子们轮流地看着，惊动了杨瑞恩。听到孩子们的叫嚷，他跑到楼上，拿过重叠的镜片一看，顿时惊呆了：明明是在远处的钟楼，怎么一下子会跑到眼睛前面来了?孩子们的意外发现，引起了杨瑞恩的研究兴趣。经过不断的钻研和改进，他发明了世界上第一个望远镜。学佛也是这样，我们要善于发现人的善良和慈悲，我们人固有的本性当中包含着慈悲，只是我们没有发现而已。用善良的本性修成高境界的佛性，这样，当我们得知佛法之后，我们就会不停的去研究去发现佛法的真谛，所以我们要珍惜佛缘。记住师父一句话，创造机会是个勇者，等待机会的人永远是个愚者。发现自己身上的毛病越早越好，因为你能消除业障改正缺点，修行就是要修去你自己身上错误的观念。

4、机会是自己给自己的

机会这东西，是个跳来跳去的小子，依缘分而来，在人们面前晃一晃。谁留得住他，他就帮谁。有些人特别善于抓住机会，别人眼中的一场玩乐，都可能变成他生活和事业的大转折。他们的人生，如有神助。

一回，有人约我去参加一个红酒品鉴会，三天的时间，试饮十几种红酒，还得到一大套红酒专业书籍。吃过喝过玩过，我就把这事抛在脑后了。同样是在这次品鉴会上第一次深入接触红酒的另一位朋友，两年后成了一位红酒专家，还游说投资者投钱办了一本红酒杂志，由她来任主编。

好几年前，我供职的杂志社来了两个实习生，一个男孩一个女孩，年龄相当，来自同一所大学，一个月实习期结束，我们留下了男生，却退回了女生。听说女孩诸多抱怨，认为杂志社重男轻女，做事不公平，甚至恶意地认为男生给主编送了礼。她的学业成绩比男孩好，老师评价也比男生要高，当然接受不了这样的结果，可她不知道，不仅主编喜欢那个男孩，大家都觉得作为一个同事他比她强。这个女孩最大的问题是自认为太优秀，浑身上下散发着浓浓的优越感，实习生该做的那些小事似乎埋汰她了，虽然她都做了，可每个人都能感受到她那大材小用的不满。她以为自己文章写得好，其实那种学生腔十足的校园散文并不符合大众媒体需求，以她那自视甚高的品性，估计也不愿意屈尊迎合市场。那男生就不同了，他个性开朗，每天笑嘻嘻地出现在办公室，是沉闷气氛的绝好调和剂，做事认真，就算是复印文件这种小事，也会第一时间做好，分门别类地放到别人办公桌上，十分细心。他每天下班后把历年杂志带回家去读，后来只要有人问哪篇旧稿的情况，他几乎总能脱口而出在哪年哪一期，由谁任责任编辑，准确率相当高，这份心思难能可贵。一个月时间，杂志社是不可能把一项采编任务交给实习生的，他却想了一个选题，利用休息时间采访，写好一篇近万字的稿子交给主编，稿子本身不能用，但主编却从这篇不够成熟的稿子中看到了他强烈的上进心和行动力，这也正是最终留下他的原因。

后来我离开了杂志社，那个男生一直做到编辑部主任，然后跳槽到另一家媒体当主编。这么多年过去了，他仍然时不时给我打个电话，聊聊近况，虚心叫我老师，仍然把自己当做当年那个实习生、那个新同事。我相信，以他的性格和能力，只要愿意，他一定会前途无量，无穷无尽的机会将在前方的路上等着他。我们常常会觉得有的人机会特别多，愿意给他机会的人也特别多，其实生活是差不多的，只是他们善于把平凡的事变成机会，或是广结善缘，别人愿意给他机会罢了。而有的人抱怨机会总与他擦身而过，真正的原因不在机会，而在他自己。

大道理：

真正的机会，其实都是自己给自己的。

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