企业文化口号合集

文章 2019-07-18 18:25:45 1个回答   ()人看过

企业文化是企业的宝贵精神财富。培育良好的企业文化,可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取;可以克服官僚主义、闭塞保守、腐败昏庸、拖拉疲沓、扯皮掣肘、臃肿松弛等弊端;可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。下面是关于企业文化口号合集的内容,欢迎阅读!

1、激情——乐观向上,永不言弃。

2、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

3、只有创业,没有守业。

4、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。

5、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

6、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

7、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

8、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

9、科学决策,理性分析,人性管理,品质至上。

10、找方法才能成功,找借口只会失败。

11、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。

12、今天工作不努力,明天努力找工作。

13、透过企业形象的标语与口号,可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。

14、创新是企业声明的源泉。

15、以管理求效益,以技术求发展。

16、只要思考不滑坡,办法总比问题多。

17、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。

18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

19、忧患图自强,荣誉思奋进。

20、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

21、与传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

22、力求一次做好,争取最大效益。

23、态度决定一切,细节决定成败。

24、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

25、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

26、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

27、严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。

28、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。

29、追求卓越质量,创造世界名牌。

30、有品质才有市场,有改善才有进步。

31、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

32、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

33、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

34、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

35、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

36、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

37、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

38、工作是要做好,而不是做了。

39、以平常心,做非凡事。

40、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。

41、高瞻远瞩,统筹规划。

42、一等二看三落空,一想二干三成功。

43、高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。

44、人人动脑筋,事事没烦恼。

45、学先进、找差距、抓管理、上水平。

46、求生存,敬业爱岗与公司共命运。

47、勇于承认错误,敢于承担责任。

48、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。

49、艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢。

50、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

以上是小编推荐企业文化口号合集的内容,文化很久以来一直是理解人类社会与群体的一个重要概念。它是指群体或社会成员彼此间及外来者相互作用方式的特征,以及他们如何完成所做的事情,包括假设,行为,故事,神话、修饰以及其他思想结合而成的一种复杂的混合体。文化与组织联系在一起的时候,指的是组织中的成员所共有的价值观,行为方式、信仰及道德。它往往是该组织所特有的,在较长的一段时间里处于比较稳定的状态,它确定了该组织的风气与人们的行为准则,也影响到计划、组织、用人、领导与控制等各个管理职能的实施方式。

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