失业人员要实事求是地评估自己随笔

青工G，因所在企业效益不佳，倒闭了。树倒猢狲散。他也被迫下岗，赋闲在家，托人找了几个工作，都以这样那样的原因借故推托，没有干成，时间一长，手头经济拮据，心里不免有点紧张，但心急喝不了热汤，再去找活干，就难了。小G整日在家唉声叹气的，牢骚满腹，但也无可奈何。早知今日，何必当初呢？

我想起一则寓言故事。一只猴子下山进入一片丰收在望的玉米田，偷玉米。猴子先掰一只玉米，揣入怀中。抬头一看，前面又有一只大一点的玉米。猴子急躁，遂扔掉怀中的那一只，伸手去掰更大一点的那一只，继续往前走，又发现一只更大的玉米，于是，掰一个扔一只，掰二个扔一双，扔了又掰，“流水作业”。俄顷，猴子走出田头，手头上也没有一只玉米。白白浪费时间。一次次机会一错再错，这山望那山高，最后，空手而归。找工作就象掰玉米，找到了尽管不如人意也得赶快去干，做了再说。要知道机不可失，时不再来。不切实际的想法是犹柔寡断，错失良机，事后追悔莫及。大龄青年择偶也如此，拿着放大镜去照别人，左挑右挑，青春易过，高不成，低不就，后悔莫及。

下岗职工再就业，假如不转变观念，更新理念，放弃“标签”的话，就很难找到合适的工作。不要认为前面还有更大的“玉米”，把转瞬即逝的来之不易的机遇一而再，再而三的错过。让他干清洁工，嫌脏。开间小店，辛苦。干搬运工，太累。干机修工，太脏。如果不转变择业观念，把工作分成三六九等级。而且，择业高档化，就会出现就业难，且难于上青天。所谓择业高档化，就是人们在择业时，既追求高收入，又要求工作轻松的一种不切实际的想法。例如，国人的孩子长到二十几岁，仍靠父母“输血”，安逸的过日子。洋人则不同，早已靠勤工俭学养活自己。

父母们望子成龙，盼女成凤，投入到孩子身上的心血是无条件的，无价码的。择业高档化，使子女对工作挑肥拣瘦，父辈们不遗余力的充当“诸葛亮”。这样，就业机会一次又一次丧失，弄得家庭危机重重，到时候“突出重围”就难了。农民工进城，勤劳吃苦的美德带来了，脏累活抢着干，着实抢了一部分城里人饭碗。因此，在实际工作中，失业人员要实事求是的评估自己，及早调整择业观念，早日成为对社会有用之才。退一步说，即使目前工作并不满意，有活干总比没得干强，先试一段时间，混口饭吃吃，要知道生活第一。不管待遇如何，没事干实在无聊，失落感太强了。然后等待机会，东山再起，重新调整工种也来得及。没有必要一开始就去找一个理想的职业。

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