应届生去多家知名企业的求职故事
第一篇 中远
刚开学,我们学校有消息说中国远洋贸易公司要在学校要两个人,一个营销,一个行政,营销要男生。这两个人要辅导员推荐,有特长的优先。也就是需要先过老师的关。我们辅导员是今年刚换的,我也没和她多打过交道。我初中学过几年的萨克斯,也终于在这个地方用上了。可是去老师办公室的时候出现了戏剧化的一面,老师一眼简历看完,就问了三个问题:1.户籍在哪里?2.四级过了没?3.你萨克斯3级是什么概念?我在回答第三个问题的时候出现了失误,说一共是九级,我过了三级。老师马上就说:那你是刚开始学啊?我当时异常尴尬。而且,我户籍不在本地,也被地域歧视了。我一个同学英语刚刚四级,本地户口通过了,我六级也没有通过。
后来,听说中远公司那边还在招,我决定去碰碰运气,打电话咨询后,HR叫我星期一过来。我那个通过的同学后来说因为当时有中远家属来应聘,说估计是让我们去做绿叶的。我也在想国企,黑了很正常。星期一我就没去,我那同学可是一路杀到最后。
教训:
说萨克斯的时候不能说那么实在,可以换一种说法,说学了八年。
不要轻易相信别人的话,一个企业有机会就要去看看,不要放弃。
第二篇 美的
美的通过了简历筛选,是看图说话的一个形式,给一张图片,说你看到的和想到的。我当时说的不是很好,毕竟面对这么多厦大的学生,看着他们非常好的表现。不免在第一次面试的时候紧张起来。我说了一下自己的想法。晚上我回到学校,准备睡觉,突然来了一条短信,让我去酒店参加2面,我那种高兴无法言语。
也就是在第二天,去了第二面,是无领导讨论,也就是在这里我第一次接触这种形式。那天题目是那个变质面包和记者的案例,我以前在案例书上见过,可是记不清楚是怎么解决的,所以只好自己构思一下,然后说出来。在这里我看到自己和这些在厦大的人还是有差距的。不管是语言表达还是条理性,我都输了一大截。我还发现自己不适合自由讨论,可能思维比较木。
教训:
奇迹会发生的,厦大学生没有那么可怕,也许他们还会比你弱。
避短。既然我不善于自由讨论,就要选择别的路子出线,事实证明我的策略无限正确。
要加强锻炼自己的语言能力。因为很少上台讲话,心里很紧张,要加强锻炼。
第三篇 兴业证券
本来我对证券这个行业是不看好的,因为最近欧洲债务和美国债务都还未解决。股票还是在2400点左右,远远不如07、08年。可是当我看到兴业开出的薪酬的时候还是决定去看看。宣讲会完毕,进入一面。我交代一下我的背景,我在证券协会当过部长,在广发华福证券实习过,考取了证券从业资格和会计从业资格。我总觉得这三点足够让我留下来。可是事实并非如此。和我同行的两个同学,没有再证券公司实习,也没有再证券协会任职。当时是五个人一起面试,说说自己敬佩的人和原因。可是当我流利地介绍完自己后,说完再次命中自己早已准备好的这道题后,微笑地说完谢谢之后,我以为这就是我的了。可是之后考官并没有向我提问任何问题,而是向我的两个同学不停提问,甚至还听到了这样的字眼“如果让你去安溪你愿意么”我知道自己OVER了。最后也是如此。
我实在找不出这次失误在了哪里。也烦劳大家看看。我只能简单的认为自己形象没注意,是临时的面试。让人家看不顺眼了。可能是这样。
第四篇 网龙
看到网龙要来宣讲,高兴啊。魔域,男生都应该知道的。我足足准备了一整天,说来惭愧,我从来没玩过魔域,后来证明我的准备是可行的,后来说起来和真的一样。宣讲会完毕,进行一面,自我介绍完了简单聊几句,问我为什么想策划游戏,为什么喜欢那个游戏,那个游戏的特点,你对网龙了解多少?当我滔滔不绝想讲下去的时候,就被她打断。觉得他讨厌我的感觉。觉得没戏了。让我们策划面试完了的再等等,通过的人去参加笔试。等了一小时,十几个只刷了2个。进入笔试,笔试感觉很好,是行测和专业知识,我感觉写的异常舒服。晚上收到二面的通知,准备到晚上2点。继续面试,我一到场,惊呆了,全场只有我一个穿着正装。这个举动非同小可,全场同学友好的目光全部消失了。我也惊奇的发现,昨天宣讲会上的150个人,已经只有四十个。但是也换来了HR赞赏的目光,微笑看着我。进入无领导小组面试,题目是资源分配的问题。我避开了自由讨论,在最先就抢了TIMEKEEPER,最后惊奇的发现我陈述自己的观点和团队的最后答案一致,虽然我并没有说几句话。中午,我忐忑地等着通知。当手机响起的那一刻,我从床上弹了起来。马上准备下午的结构化面试。在结构化面试里,我失误了很多,这次的失误我归结于最后一个环节。
教训:
1.你喜欢看商业的书和历史的书,那你从商业和历史角度分析下我们公司。
对公司准备的资料没有背熟,导致年代的混乱。
2.你的缺点是什么?
当我说是粗心,但是我会把一些小事记在本子上的时候,考官要求我拿出手机,我拿出来给他看,她说:你这是今天的,最近没记么?我马上乱了,说最近没什么大的事情发生。可是我忘记了我给他看的不是今天的,是很久以前的,往前翻和往后翻都有备忘。她给我挖了陷阱,我自己进去了。
3.你还有问题想问么?
我问他说住宿问题。她说我们是三千人的大公司,没办法给每个人提供住宿。另一个HR说,这是私人问题,不该拿到这边问。
4.你说魔域有这三个优点,还有别的么?
我瞬间想起,自己只知道三个,说自己暂时还没想到。以后说的时候要留一两个,防止这种问题。
结果:被录取,第一个OFFER,异常兴奋。据说在福州薪金待遇是排第三的,而且也是我喜欢的游戏,很开心。那整整一个星期一至沉浸在愉快中。
第五篇 苏宁电器
说起苏宁电器,有着重要的意义。是我第一个签约的公司,也是最让我匪夷所思的公司,更是让我后来无比头疼的公司。
我没有去投简历,因为我提前从网上查了一下苏宁的1200工程,据说很辛苦,并且待遇低。我就没去宣讲会。同学回来和我说,人多的很,走廊里都站满了人,我愕然了。
第二天,苏宁电器的笔试,我冷不丁的收到了笔试的通知,要求我去确认。想来想去,不管他是怎么找到我的,这总是个机会,而且也不能只确定就去网龙了。就跑去参加了笔试,这一考不要紧,考完太挫伤我的自信心了。感觉这一半的题目吃不准,考试内容就是行测加上苏宁的一些时事,题量不大。一共有三个岗位,我就报了采购岗,据说油水多。应聘苏宁时,我用的是第二次修改过的简历,比之前的第一份内容丰富了很多,格式也改进了很多,虽然还有很多细节没有注意。回宿舍等通知。
我正在宿舍网申别的企业的时候,一个短信来了,叫我们去苏宁本部去面试,我当时觉得苏宁是不是在海面,我随便写的题目也能进入下一轮,很不可思议。到场一看,并不是海面,只有20多个人,当时考试的有180人。面异常顺利,也是我第一次感觉到自己在这方面的成长。所有问题游刃有余,一直面带微笑,心里没有紧张,问的问题有:1家庭情况2加班看法3活动的举办4还有什么要问的5对苏宁的认识,对采购的认识。我知道肯定能进下一轮了。
第三天没有悬念收到通知,继续由本地老总面试,这次有点犀利了。问的是1对采购的看法2有没有报公务员银行,为什么报?3最优挑战性的事情。当问到第二个问题时,我和老总说,公务员没有报,但是银行有报,是因为母亲在银行。我话一出口,马上就后悔了。我又没了念想。不抱希望了。
第四天,继续受到短信,不知道什么情况。三面是大区老总的视频面。一切都还好。只是出了一个错误,很致命。进去的时候说张总好,走的时候说成了王总好。这一切都是命运的捉弄。第五天让我们最后剩下的7个人,去签约,拿材料,逾期不候。我左思右想,觉得采购会比网龙的游戏策划前景更好一点,虽然会更累一点(早就听说苏宁没人性,加班不给加班费的),工资也没网龙高,但是苏宁给我们许下了一年涨八百的约定。和父母商量以后,决定先签约。
于是,苏宁电器成了我第一个签约的公司,放弃了网龙。
教训:
1.人不能光看工资,也要看看发展前景。
2.不要急着签约,签约主要考虑三个方面:户口档案的解决,薪金的详细规定,发展前景的好坏。三者有两者你不满意,就不要签,我敢保证你一定会违约。违约过程相当麻烦,一定注意!
3.这个公司让我相信缘分,一波三折,却一直留我下来,其实自身发挥并不好,算是知遇之恩吧。
第六篇 盈众控股公司
据说是一个大公司就去瞧了两眼,宣讲会不怎么样。但是公司的实力和开出的薪金还是比较诱人的,不过这个诱人的薪金是相对于研究生的,因为研究生一进去就是八千元,而本科生呢,就相对比较寒颤了。只有两千多吧。
一面很简单,无领导,是说挑选办公室主任,贾宝玉,林黛玉,王熙凤,贾母。我平时很喜欢看四大名著,所以这回让我占尽了便宜。尽管当时抽到的是林黛玉,我也说的偷偷是道。也许是因为这个最难说的人被我说的和别人旗鼓相当甚至更好,所以很容易就过了一面。
二面是去福州面试的,学校一共有18人。我思前想后,放弃。第一,前景不如苏宁,第二,我不喜欢这个行业,第三,薪金不如苏宁
教训:
1.当你已经有了一个签约对象时,你一定要与这个对象进行比较,如果不如,不要浪费时间和金钱。
2.我们在学校宣讲会的时候,无法提前知道,公司开出的待遇,但是如果公司说,在行业内优越的工资待遇,不要相信,这都是在打晃子,你好不容易过五关到签约,你到时候就会犹豫,因为你的机会成本太大了。
第七篇 雪津
雪津是我老家莆田的企业,(虽然我是北方人)被百威英博收购后,发展异常迅猛。薪金待遇一直很照顾我们学校,因为据说里面的很多高管都是来自我们学校。历年的招生待遇口碑很好。机会当然不会去错过。我和我一同学刻意坐在前面,因为我提前做了很多功课,要抢着回答问题,给HR留下映像。正如我所预料的一样,HR提出了问题:谁来介绍一下啤酒?我马上显出了自己的强盗本性,呵呵。说了一下啤酒的种类,历史,成分,夸了一下雪津。
宣讲会完毕马上进行了一面,有5个HR,排成五队,人太多了。我同学第一个面,我看见HR在上面划了D或者P。不管是什么,都是不好的结果,我面的时候,自我介绍完,回答了HR的一个问题:为什么想进雪津,为什么想做销售。完事以后我假装走远,用余光看到他写了P或者D。我心生一计,马上去打印店,印了五张,第二排马上继续排上,还是P。我再排了一排,那个MM对我相当满意,直接划了对勾。我这才罢休。回到宿舍,安然等通知。
下午的宣讲会,晚上就无领导了。到场的都是学校的牛人(之前参加活动会认识很多牛人),学生会主席,辩论队队长,班长,团委的各部长。顿时感觉自身底气不足,因为自身早就知道,不是他们的对手,有自知之明。能走到今天完全是靠自己一直靠着自己的那股子倔和不服输。不管怎么样我都得试试。以前在中远就已经吃了亏。无领导的题目是:选一个人作为助手,有十二项的能力,排序。是的,我又笑了。我早上还在湖边读着那些能力和成功的文章。顺口顺章,成为我面试的又一难忘的群殴。我没服输。这让我看到了准备的力量。
收到三面的通知,去莆田总部,是总监面试,无限犀利的总监。直接狠心到你枉然。直接刷了五分之四。我也成为了炮灰。不过还是希望这个企业能好。
问的问题有:
1.对雪津销售流程的了解。
2.有考其他的么?
3.今天的你是明天的你么?
当问到第三个问题时,我不知道总监只想知道什么?只好说,今天的我和明天的我都是我自己,这一点我认为今天的我要正视自身做事的错误,积极总结错误。明天的自己我要做好准备,做好规划。只有这样才能做最好的自己。
教训:
1.整个过程会有点紧张,总监一直板着脸,没有任何表情。
2.每天晨读的习惯帮助了我,需要继续坚持。
3.面试其实很多成分不是看你本身强不强,而是你的准备情况和你的经验。
第八篇 联想
说起联想,是我面试场上最惨的失败。
因为自身的准备目标性太差,信息不对称,以及轻视的心理都在这一次害了我。
我在去之前看了很多联想的面经,了解到要用英文回答。我特地准备了很多英文问题,事实证明面经不是完全可信的。
坐了两个小时的车来到厦门,打的来到联想,很气派。相当让我震撼的不是联想的大楼,而是对面伫立的台资企业的大楼,在气势上压倒了联想。不过,听司机说,台资企业压榨很厉害。我笑笑。
进去以后,联想的HR异常热情,很亲切。我们进去的一共十个人,进行群殴。大家都进行自我介绍。了解到是四个厦门大学的,三个集美的,一个嘉庚的,两个我们学校的。因为一开始就开始鄙视集美和嘉庚的。实在是惨败。而且联想的题目是我前所未见的,说把冰箱推销给爱斯基摩人。设计一个三分钟的广告语。
教训:
1.不要看不起人任何人。
2.信息对称是多么重要,白准备了。
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