行政办公会议总结2017

篇一：行政办公会议总结2017

3月23日上午，学校召开了行政办公会。各处室负责人和分管领导通报了近期需要开展的工作，祝月明校长传达了县党风廉政建设与党务校务公开会议精神，并对各处室工作提出了要求，特别是对中层以上干部管理、教职工管理进行了强调。现将会议内容纪要如下：

一、认真做好安全稳定工作，严格检查“八严禁”的落实情况，进一步抓好计划生育工作。要与全体学生、教职工签订安全责任书，组织好安全演练，抓好森林防火安全教育，扎实推进管制刀具排查和问题学生排查，对严重违纪学生绝不姑息;要把“八严禁”与师德师风建设结合起来，坚持从严查处，一旦收到学生举报坚决处理;计划生育是基本国策，不按时上交透查证明的教职工可在年度考核时一票否决。

二、抓教学常规，提高教学质量。以教师全员听课评课为契机，促工作作风转变、促教学质量好转。要求每名中层以上干部每周至少听三节课，争取把每位老师的课都听一遍，学校每周六对听课评课情况进行检查。学校希望通过中层干部听课评课活动，提高课堂效益，改善教学秩序。修订完善对教师的考核办法。技能大赛要按照县教育局职业学校绩效考核办法计分方式的新变化早启动、勤训练、严要求，要激发全体参赛师生的训练积极性，进一步提高训练水平，争取在市技能大赛获奖层次和获奖人数上有较大的突破。

三、学生管理特别是新生管理要以活动为载体，让学生“动起来”。发挥艺术、体育老师的作用，使活动开展经常化，让活动渗透到学生日常的学习生活中去;落实领导干部包靠班级制度，全体领导干部担任各班级班主任助理，参与班级学生管理，下周前与各班学生见面、参加班会，班内学生出现问题，靠班领导承担相应责任;要进一步规范教职工全员动态督查工作，强化责任，做到严、细、勤、恒，要重点加强值班人员的到岗到位情况、宿舍值班情况和考勤制度落实情况的检查力度，发现问题，按有关规定追究责任。

四、加强中层以上干部管理。要求全体中层以上干部要从自身做起，发挥自觉性，提倡每周两晚上到校坐班，到办公室签到，从下周开始执行，多利用晚上时间研究工作，参与班级管理、学生管理;要提高工作责任心，一职多责，尽最大努力干好工作，要加强学习，及时总结，打造工作亮点;要正确认识权利和义务的关系，应尽的义务必须履行，全体领导干部要在其位、谋其政，要通过各种活动，带动教职工的干劲，完成学校年初确定的八项重点工作。

另外，会议对食品卫生安全、物资维护、社会培训费用收取、奥鹏招生以及校企合作、学校宣传等工作做出了安排。

篇二：行政办公会议总结2017

1月4日，张院长主持召开了20xx年第一次行政办公会议，院领导班子成员、职能科室负责人参加了会议。

会议指出：一要进一步加强费用管理，保证社会效益和经济效益的平衡。20xx年住院病人次均费用必须控制在2013年度住院次均费用的95%—110%之内。农医保科等要加大对各科室、病区费用管理的监督考核，继续加强与各县市（区）医保、新农合机构的联系，及时掌握有关政策，畅通沟通渠道。

二要加强聘用人员的管理。人事科等相关科室要合理制定出各科室、病区聘用人员计划数，各科室、病区要在计划内聘用人员，超出计划使用聘用人员的，由科室承担聘用人员支出。临时聘用人员转长期聘用要严格按照本人申请、科室推荐、考试考核并报院长办公会讨论的程序进行，以保障聘用人员的素质及聘用人员队伍的稳定。

三要加强环境管理。环境管理是2015年的重点工作之一，总务科要落实好分工、考核以及责任区域的划分等工作，加大管理力度。要着力推进环境保洁常态化，运用好激励机制，调动保洁员的积极性和责任心。各科室、病区的卫生责任区要落实到位、监督到位，保洁设施用品要提供到位，要在总体上实现一流环境卫生。

张院长强调，新的一年，全院上下要继续增强服务意识。特别是职能科室，要坚持为临床一线服务，树立主动服务意识。要善于发现临床一线存在的困难和问题，优化程序、改进措施;要在政策的制定上、宣传上、监督上下功夫，在为临床一线服务上实行“首问负责制”，帮助临床一线更好地发展业务、服务病人。

张院长还寄言广大职工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，“有为才有位，有位须有为”。每位职工都要主动将个人融入于集体之中，与集体同呼吸共命运，立足本职、努力奉献，既推动我院发展壮大，又实现自我价值的不断提升。

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