学术期刊女性编辑心理资本的路径论文

文章 2019-07-11 12:06:22 1个回答   ()人看过

(一)做强加法,提升自我完善意识第一

加强学习,开阔视野,增强获得感。编辑岗位工作内容单一重复,天长日久必然容易产生职业倦怠心理,影响积极性和潜能的发挥。学术期刊女性编辑要全面提高自我素质、不断完善自己。“三人行必有我师”,学术期刊女性编辑应放下架子,虚心向人学习,更新知识,开阔新视野。另外,要有计划地进修,走出去调研,向同行学习。在出版网络化、数字化时代背景下,要在转变观念,完善自己的知识和技能结构,加强自己专业知识学习的同时掌握基本的数字化出版运作模式、技术,并在自己的日常编辑工作中熟练运用。第二,借助外力,建立社会支持网络,提高自身的韧性。美国著名的人际关系学鼻祖戴尔??卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”一个人获得成功离不开良好的人际关系,它同时也是衡量一个人心理健康与否的标志。社会支持网络有正式和非正式之分。女性学术期刊编辑应该学会充分利用正式社会支持网络,也要学会利用非正式支持网络,并进一步完善社会支持网络。非正式社会支持网络是指关心和支持自己的亲属、朋友等。正式社会支持网络如自己工作的单位、医院、学校等。面对着工作与家庭的“双重任务”,女性或许比男性负担着更多的压力,除日常的工作任务繁重之外,工作家庭难兼顾已成为压力的最大来源。女性编辑要学会调动家人承担家务的积极性,在经济能力许可的情况下也可以找家政服务,让自己从繁重的家务中脱身出来。当工作生活遇到麻烦时,可找家人朋友出谋划策,感受到来自家人和朋友的关心和支持,及时排除心中的负面能量,积极去处理所遇到的各种难题。如果身心健康出现问题,也不要讳疾忌医,要主动寻求专业机构、人员的帮助,及时治疗。女性编辑要增强团体意识,努力营造宽松民主的氛围与和谐的人际关系。同时,要获得组织、家人和友人的充分支持,尽可能减少工作和家庭的矛盾冲突,从而保证身心健康,提高获得感和幸福感。

(二)做足减法,轻装上阵

培养乐观精神积极平和的情绪、乐观的人生态度是一个人心理健康的重要标志,女性学术期刊编辑要学习提高心理调节能力的方法,学会调适自己的情绪和心态。另外,要正视社会现实,学会采取一些行之有效的办法来消减工作压力和改善负面心理,客观认识自己的不足,找到和他人的差距,克服自卑心理,意识到编辑工作是“文字把关人”的职责,在编辑过程中多请教、多借鉴,排除外界干扰和厌烦情绪,做到“心平气和”。

(三)做优乘法,挖掘潜能

完善人生作为职业女性的学术期刊女编辑,要认清自己的性格、特长和优势,充分认识到自己作为知识女性的优势,发挥自己观察力、感受力较男性编辑细致、敏锐的特长以及良好的语言天赋,发挥对职业忠诚度高、工作态度认真严谨、有定力、有耐性、沟通能力强的优势。另外,要寻找更有成就感的生活方式,提高自己的生活和交友品位;多读书、读好书,关注生活,增加积累,培养一些兴趣爱好,多参加些户外活动;紧跟时代,学会调适身心,放下压力;做一个经济独立、人格独立的人;对自己和家人健康负责,做家庭健康的“守护神”。在掌握工作技能的同时,要提升自己的生活技能,做好家庭的大总管,扮演好妻子、母亲、女儿、朋友等角色,让自己的人生充满幸福感,让自己的亲人朋友有温暖感。

(四)做实除法,除短板

破藩篱,提升自我每个人都有自己的优势和劣势,时间和精力都是有限的。女性学术期刊编辑要做好自己的个人职业规划,在现实和理想中找到平衡点,既不妄自菲薄,也不狂妄自大,扬长避短,客观评估个人能力,将家庭实际情况和个人优劣势结合起来确定自身发展规划。年轻女性编辑要克服生育期给职业带来的各种不适,中年女性要克服更年期综合征。女性编辑要从以下几个方面积极预防干预:一是在生理层面,主动了解掌握更年期健康知识,协调、整合社会资源帮助自己顺利渡过更年期;二是在心理层面,针对自己出现的更年期症状,如紧张、焦虑和恐惧等消极情绪要找专业人士进行疏导;三是社会层面,要通过正式社会支持网络为自己营造一个舒心的工作生活环境,保持积极健康的心态。在职业生涯中,女性学术期刊编辑更要关注个人成长与学习,同时注重文化资本和社会资本的双重培养。

现实中,女性编辑承受着生活和工作的重压,承担着照料家人生活和养育子女的重担,要同时面对多重角色和身份带来的复杂关系和心理压力,因此,找到保持精神健康的疏解方式、途径等十分重要,社会和个人都应持续给予足够的重视。女编辑普遍面临来自工作、经济和健康等方面的压力。许多女编辑长期超负荷工作,身体处于亚健康状态。这就需要社会对女性编辑有更多的宽容和理解,让她们在工作和家庭事务中寻求平衡点。此外,出版单位工会组织也要在女性编辑的劳动和经济权益及特殊利益方面给予充分维护,多多倾听她们的心声,切实关心她们的心理健康状态和工作生活状态,跨越“性别鸿沟”,在职业晋升和岗位设置上调动和保护好她们的工作创造性和积极性,从而提升女性学术期刊编辑的心理资本,使其不断增强自信心和进取心,不断自我完善,迅速成长。

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