关于如何对待失败的经典故事

有家企业招聘文职人员，招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏本科、有经验的人，但他们最后都一个个被一位中专生击败。

这 位中专生讲了这样一则故事。她说，中专毕业后来到深圳，应聘在一家公司任秘书。公司很大，员工也很多，每月中旬，老板都要例行向员工讲一次话。有一次，先 她而来的老秘书出差，讲话稿自然由她写了。写好之后，老板忙于事务没有看稿，时间到了便匆匆讲了，结果读错了几个字，引起哄堂大笑。老板很生气，便将她辞 了。

这确是一个失败的故事。众多应聘者往往讲到这里就结束了自己的故事。而这位中专生却继续讲道，她虽然被辞掉，但没有立即离开，她想，为什么老板会念错字，经打听才知道，老板仅仅只有小学文化程度。为此，她自责，要是在那些难认的字旁注上同音字就好了。

“这不是你的错。”有人同情她说。

“不是我的错，但至少说明我不是一个合格的秘书。因为秘书的基本条件就是吃透领导，我对他了解不够，就是我的错。”

“那是你应聘的时间太短。”又有人为她辩解。

“这不是时间长短的问题，而是我的工作主动性不够。”

讲到这里，总经理打断了她的话，宣布她已经被录取了。

我 们因生活、工作琐碎而忙碌，承受太多压力，经受太多失败，关键在于我们在失败面前，是一蹶不振，自暴自弃，还是找出原因，为成功作好准备。这是一个人能否 取得成功的分水岭。其实这件事并不是什么大事，但是就是这样一个小小的文职就被这样开除了，又因自己的睿智战胜了这次失败。

聪明的人把这次失败当作基石，不要怕失败,人只有经过失败,并利用失败,才会变得聪明。每一个人所处的环境有时是自己所持的观点造成的。你想改变生活，就必须得先改变自己的观点。如果坚持错误的观点，而不愿改变，恐怕再多的努力也是枉然。失败似乎是我们前进的节点，如果没有失败，也不会在此条路上继续前行。

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