上学期物理学科的工作计划

一、 指导思想

以科学发展观为统领，以区教育局“十二五”教育发展规划为指导，以学校工作计划和市学院学科工作计划要点为依据，以庆祝建校三十周年为契机，以教师专业化发展和教育教学质量提高为目标，以新课程实施和校本教研基地建设为工作重点，结合我区物理学科研训工作实际，开拓新的工作思路，探索新的研训模式，着力开展校本教研，充分发挥研训工作“研究、指导、培训、服务”的功能，树立为基层师生发展服务的思想，全面促进物理学科教师队伍专业发展，对照《学校“xxx”发展规划》推动研训工作向内涵发展，不断增强工作的主动意识、精品意识、服务意识、协作意识，为顺城区物理学科教学质量的提高，为顺城区基础教育和谐、均衡、可持续发展做出新贡献。

二、工作目标

1．抓好自身建设，胜任研训工作。对照研训教师必备的“五知”和“五能”，勤于学习，肯于钻研，勇于探索，不断提高业务素质和研究能力, 创造性地开展研训工作，逐步探索适合物理学科特点的研训模式。

2．深入开展校本教研，促进学科教师队伍的专业发展。立足基地，以学案使用为依托，以培养优秀骨干为重点，以打造学校龙头学科为目标，针对问题开展“三研两上”案例研究，着力打造学科基地特色，引领全体教师坚持实践和研究，促进教师队伍整体素质的提升。

3．总结XX年备考经验，进行中考评价的探索与研究。认真研究近两年的抚顺、本溪和铁岭三市中考命题，分析命题细目表和评分标准，分析学生成绩和不足，总结和推广经验，提高课堂和复习效率，确保中考成绩稳中有升。

4．争创一流工作业绩。脚踏实地，倾力指导，协调各方，精心组织，推出典型，争取在全市的各项研训活动中成绩位居榜首。依据“非常培养，尖峰行动”的原则，走骨干教师内涵式发展之路，造就一批适应教育发展和课改要求，具有创新意识，具有较高学科素养和科研水平的学科拔尖人才。在区级骨干教师中培养3-5名盛市骨干，培养1-2名学科名师，使之在省市级的学科大赛中具有夺冠的实力。

三、主要工作

（一）加强教师队伍建设，开展形式多样的教师培训活动，促进教师队伍整体素质的提升

1、教材培训 创新教材辅导形式和内容，改变过去一味地针对教材提出教学建议的形式。八年级的教材辅导改为，先学习和研讨学案的编制建议，之后每名教师设计一节课的教学案，引领教师将教学案的研究进行到底。

九年级的教材培训改为交流“从XX年中考题找新的教学方向”。成立物理学科命题小组（学科中心组），研究近两年的命题，学习命题细目表的编

制方法，尝试独立命题，把握考点，把考点作为新课教学的重点，指导九年级课堂教学。

2、骨干培训 重视骨干教师的培养，帮助其确立自身发展目标，委以重任锻炼其能力，使他们在各自的学校代替教研员实现专业引领。安排骨干教师上观摩研讨课，并且在观摩课上进行学案的应用与研究。组织骨干教师成立命题小组（中心组），坚持长期开展中考评价的研究。

开展教师互帮互助活动，带动青年教师迅速成长。随着骨干教师能力和素质的提升，骨干教师的责任意识也明显增强，鼓励他们除了在研训活动中承担重任之外，还要主动帮助青年教师提高教学能力，把赵丹和何静、王艳丽和姜华结成对子，重点培养何静和姜华两位后起之秀，使之综合能力更快提高，尽快把他们推向更高的层次。

3、新教师培训 本学期跟踪两位新教师的课堂教学，通过个体调研听他们的课，并和他们一起备课，进行手把手的指导，适时地安排他们上学校汇报课。

4、加强自身学习和实践锻炼，促进专业引领作用的发挥。以雷校长讲的“四少”和“四多”来警醒自己。完成学校的“五个一”学习活动，随时记录自己的教研札记，撰写有价值的经验论文，继续向市级以上刊物投稿。随时记录教研札记，向顺城教育网投稿，善于思考，善于总结，积累属于自己的凝固性劳动成果。加强与教师的互动交流，悉心经营学科教研博客，利用网络平台进行虚拟教研，听取教师的建议，了解教师的需要，及时发布课改动向、中考信息等。上好下水课，在学科教研中发挥专业引领作用，胜任研训工作。

5、深入开展学科大练基本功活动，促进教师专业化发展 ，逐步形成专业素质较高的教师群体。以市区教学基本功大赛、市教学评优为契机，加强说课、板书、演讲、备课、上课等教学技能的训练和指导，争取在市区基本功大赛中取得优异成绩。

（二）抓住课堂主阵地开展校本教研，着力打造学科基地特色，促进校本教研内涵式发展

1、针对新课程实施中遇到的问题开展“三研两上”案例研究。深入41中、长春中学和15中学进行个体调研，指导学案编制，有效指导课堂教学，提高课堂教学效率。搜集教学问题，和教师研究解决问题的策略，促进教师群研合作意识的形成，在校本教研过程中提高教师的专业化水平，促进基地学校特色打造。

2、立足课堂教学主阵地开展校本教研。探索有效课堂教学策略，注重家常课的研究，在常规教学的基础上精雕细刻，注重细节研究，注重发现和解决问题。本学期，安排两节家常课观摩，由去年评优一等奖获得者姜华和何静承担，以观摩课为契机，开展“三研两上”案例研究，促进教师研究能力和课堂教学水平的双重提高，为参加市级评优做好充分准备。

3、为提高新上岗教师的课堂教学能力，本学期在听课指导的基础上，安排两节新教师的汇报课，并以此为契机开展听评课实践活动。

（三）不断累积教学经验成果，及时有效地开展了网络教研，为教师搭建更加广阔的交流平台

1、不断充实学科备课文件夹。搜集课堂教学经验成果，把优秀的教学设计、教学案例和教学反思等及时上传，并安排新教师于海洋负责材料上传工作。

2、利用学科论坛开展问题研讨。发动所有教师注册论坛，要求每名教师一周至少跟帖两次。跟踪骨干教师的跟帖，搜集有价值的观点，和教师进行思想碰撞，拓展研究思路，拓宽研究渠道。

3、提倡骨干教师建立自己的博客，坚持记录教研札记，养成思考和写作的好习惯，促进研究能力的提升

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